| 7 OK, AMIÉRT JÉZUST KIRÚGNÁK A GYÜLEKEZETBŐL |
Egyes lelkészeket jogos okokból bocsátanak el, például ha erkölcsi hibát követnek el, és már nem felelnek meg az 1. Tim. 3,1-7-ben leírt elvárásoknak. De sajnos sok hűséges szolgálót sokkal kisebb vétségek miatt küldenek el.
Olyan okok miatt, mint például:
- A gyülekezet nem növekedett eléggé
- A lelkész személyisége nem illeszkedett a közösség elvárásaihoz
- Túl magas jövedelmet kaptak
- Túlságosan megöregedtek
- Kiégtek, mint Illés az 1. Kir. 19-ben, és a gyülekezet szerint "nem voltak eléggé odaadóak"
- Nem voltak az új vezető legközelebbi barátai vagy rokonai
7 ok, amiért Jézust is kirúghatnák a gyülekezetedből
Egy lelkipásztor sem tökéletes, de sajnos sok jó lelkipásztor veszti el a munkáját nap mint nap. És ez mélységesen fájdalmas, amit személyesen is megtapasztaltam. Egy kis szórakozásképp (vagy talán terápiás céllal) nézzünk meg hét okot, amiért Jézust is elküldhetnék egy mai gyülekezetből:
1. Jézus sosem volt az irodában
Jézus mindig úton volt – a várost járta, emberekkel beszélgetett, és a hétköznapokban szolgált. Soha nem írt köszönő leveleket, és ritkán ült le egy íróasztalhoz. Szolgálata leginkább a templomon kívül történt. Hány szorgalmas lelkipásztor vesztette el az állását, mert nem 'láthatóan' dolgoztak az irodában? A késő esti telefonálások, a kora reggeli találkozók és a hétvégi kórházi látogatások gyakran nem kaptak elég elismerést. Jézus pedig pont ezt csinálta!
2. Jézus ivott bort
Jézus rendszeresen ivott bort – legyen szó az utolsó vacsoráról, egy lakodalomról vagy közös étkezésről a tanítványaival. Több felekezet vitatja, hogy ez a bor alkoholos volt-e vagy sem, de az biztos, hogy Jézus részt vett olyan eseményeken, ahol bor fogyasztása történt. Napjainkban viszont sok gyülekezet szigorúan tiltja a lelkipásztorok számára az alkoholfogyasztást. Így előfordulhat, hogy Jézusnak esélye sem lenne a pozícióra ezekben a közösségekben.
3. Jézus nem értett egyet az egyházi vezetők elképzeléseivel
Jézus többször is nyíltan szembeszállt az akkori vallási vezetőkkel. Nem azt tette, amit elvártak volna tőle, sőt, még meg is szólta őket a képmutatásuk miatt (Mt. 23,1-36). Jézus őszinte kritikája sokak számára kényelmetlen volt. Ma is előfordul, hogy lelkipásztorokat sokkal kisebb vétségek miatt bocsátanak el. Vannak, akiket azért rúgnak ki, mert bár nyilvánosan tiszteletet mutatnak a vezetők iránt, négyszemközt mernek kérdéseket feltenni vagy megkérdőjelezni a vezetőség döntéseit.
4. Jézus hosszan prédikált
Jézus nem igazán tartotta be a megszabott időkereteket, amikor prédikált. Olykor olyan hosszan beszélt, hogy a hallgatóságának még ebédelni sem volt ideje (Lk. 9,11-12). Bár sokak számára a rövidebb prédikációk vonzóbbak, Jézus hosszú tanításai mély tartalommal bírtak. Ma azonban vajon hány lelkipásztort figyelmeztetnek vagy akár bocsátanak el, mert túl hosszan prédikálnak?
5. Jézus szakított a hagyományokkal
Jézus nem mindig tartotta be az emberek által kialakított hagyományokat, különösen azokat, amelyek nem bibliai parancsok voltak. Gyakran megtörte ezeket a szokásokat, ami az egyik oka volt annak, hogy a vallási vezetők meg akarták öletni (Mk. 3,1-6). A legtöbb gyülekezet nem kedveli a változást, és a hagyományokat gyakran fontosabbnak tartják, mint a lelkipásztor személyét. Hány lelkipásztor került már nehéz helyzetbe, mert megváltoztatta a zenét vagy akár csak egy apróságot, mint a szőnyeg színét?
6. Jézus követőinek száma csökkent
Jézus szolgálata kezdetén sokan követték és hallgatták őt, de amikor keményebb üzeneteket hirdetett, sokan elhagyták (Jn. 6,66-67). Egy ilyen csökkenés nem nézne ki túl jól a mai gyülekezetek havi jelentéseiben. Sok lelkipásztor számára a hallgatóság száma létfontosságú. Ha nagy a gyülekezet, az megnyugtató, de ha csökken a létszám, sok lelkész máris az önéletrajzát frissíti, mert félnek, hogy a létszámcsökkenés miatt kirúgják őket.
7. Jézusnak nem volt felesége
Lehet, hogy emiatt nem rúgnák ki Jézust a gyülekezetből, de sok helyen a házasság elvárás a lelkipásztori pozíció betöltéséhez – elég csak megnézni néhány gyülekezeti álláshirdetést. Jézus, sőt Pál sem felelt volna meg ennek az elvárásnak. Az egyedülálló lelkésztársaim számára ez különösen nehéz lehet, különösen, ahogy egyre idősebbek lesznek.
A lényeg
Óvatosnak kell lennie egy gyülekezetnek, amikor egy lelkipásztor kirúgásáról van szó. Hacsak nem követett el világos kihágást, jól át kell gondolni. Nem kell elhamarkodott döntéseket hozni. Kirúgni egy lelkészt fájdalmas dolog. Olyan, mint egy válás: mindenkinek fáj. Fáj neked, a lelkipásztornak, a családjának, és a gyülekezet tagjainak, akik szeretik őket.
Egy válás előtt nem próbálnál meg amit csak lehet, hogy működjön a kapcsolat? Nem beszélnétek meg a problémákat? Nem kérnél tanácsadást? Nem hagynál időt a kapcsolatnak, hogy gyógyuljon? Használhatjuk ugyanazokat az eljárásokat egy lelkésszel való kapcsolatban.
Igen, sok mindenben inkább egy céghez hasonlít egy gyülekezet, de a lelkész több mint egy alkalmazott.
Ezt is ajánljuk
|
Gondolkoztál már azon, hogy mit szerepeljen a sírköveden? |
